עוזרות בית - האם יש חובה לביטוח פנסיוני
|
|
אני מעסיקה עוזרת בית פעם בשבוע ומשלמת לה את הפנסיה, האם זה מספיק?
|
שאלה:
|
לא זה ממש לא מספק ולא משנה אם זה פעם בשבוע או אחרת. מה שאת משלמת לה ישירות והיא מפקידה בתוכנית גמל על שמה או כל תוכנית חסכון אחרת לא ייחשב לך כמענה לדרישות החוק. אם יקרה משהו לאותה עוזרת - את עלולה למצוא עצמך משלמת את הפנסיה כאילו את היית עבורה קרן הפנסיה..... וזה הרבה הרבה כסף....אם למקרה אובדן כושר עבודתה (פנסית נכות) ואם לשאיריה במקרה מותה מכל סיבה (פנסית שאירים). על פי החוק - חייבת להיות קרן פנסיה שרשומה על שמך כמעביד ועל העוזרת כמבוטחת.
לצירוף העוזרת לפנסיית חובה - לחץ כאן
|
תשובה:
|
לראש העמוד
|
|
|
|
|
|
האם החוק מחייב לשלם הפקדות לפנסיה חובה לעוזרת בית שהיא מעל גיל 65?
|
שאלה:
|
פנסית חובה חלה על כל עובד שכיר מעל גיל 20 לאישה ו- 21 לגבר גם אם עברו את גיל הפרישה, אלא אם היא מקבלת קיצבה ממקור אחר. כך שאם העוזרת לא מקבלת כל קיצבה חלה עליך החובה לבטחה לפי כללי פנסית חובה. למותר לציין שקיצבת זיקנה אינה נחשבת קיצבה נספרת לענין חוק פנסית חובה ולכן אם היא מקבלת קיצבה רק מביטוח לאומי כקיצבת זיקנה הרי שאין לה קיצבה ממקור אחר ולכן חוק פנסית חובה חל על המעסיק עבורה.
|
תשובה:
|
לראש העמוד
|
|
|
|
|
|
|
|